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Recruiter (m/w/d) Logistik
Personal & Recht
Personal & Recht
Grundstein unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter:innen. Sei unser Talentscout und geh mit uns auf Wachstumskurs. Im Recruiting finden wir mit deiner Hilfe die besten Teamplayer für Morgen. Oder werde zum Garant für einen idealen Employee-Life-Cycle: Gemeinsam mit unserem HR-Service- und Operations-Team und den HR-Partnern betreust du deine Kolleg:innen von A bis Z und sorgst für ein harmonisches Arbeitsumfeld.
Du denkst, du tickst wie Reuter? Dann solltest du deine Zukunft mit uns planen. Werde eine/einer von über 850 Mitarbeitenden und erlebe selbst, dass Arbeit Spaß und glücklich machen kann.
Der Job, der dich glücklich macht:
- Eigenverantwortliche Gestaltung und Steuerung von kompletten Rekrutierungsprojekten für gewerbliches und kaufmännisches Personal in der Logistik
- Begleitung von Kandidaten über die gesamte Candidate Journey vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
- Erarbeitung von Stellenprofilen und Umsetzung in Ausschreibungen
- Gewinnung qualifizierter Bewerber über verschiedene Recruiting-Kanäle (Stellenbörsen, Social Media, Active Sourcing, Messen oder Kampagnen)
- Organisation und Leitung von Bewerberinterviews (MS Teams, Telefon und persönliche Gespräche)
- Verantwortung für das Bewerbermanagementsystem (Umantis) und den Aufbau eines Talentpools
- Ansprechpartner für die Business Partner und Fachbereiche zu allen Themen rund um das Recruiting
- Steuerung von externen Dienstleistern im Bereich Recruiting
- Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports
- Gestaltung, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events (z.B. Hochschulmessen)
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
Das Profil, das uns glücklich macht:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Suchmaschinen und Recruiting-Tools sowie Interesse an neuen Recruiting-Trends
- Hervorragende Menschenkenntnis gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten (Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert)
- Souveränes und sympathisches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Teamplayer mit zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise
Das bieten wir dir:
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten
- Gute Perspektiven in einem expandierenden e-Commerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Onboarding mit umfangreicher Einarbeitungsphase
